Skip to content Skip to footer

Moje konto

Pon. - Pt. od 9:00 do 17:00:691 499 250
0 items - 0.00 zł 0
Close
Szkolenie z mediacji pracowniczych - szkolenie specjalistyczne

Szkolenie z mediacji pracowniczych – szkolenie specjalistyczne

1,200.00 zł

Nasze szkolenie z mediacji pracowniczych to klucz do budowania harmonijnego środowiska pracy – zarówno w zakresie jej trwania, jak i kończenia. Podczas naszego szkolenia nauczysz się skutecznie rozwiązywać konflikty, poprawiając jednocześnie relacje w zespole. Praktyczne warsztaty pomogą Ci opanować techniki mediacji i komunikacji, które nauczą Cię mediacji pracowniczych od podstaw, jak również zwiększą efektywność Twojego zespołu. Szkolenie prowadzone jest przez doświadczonego mediatora, który podzieli się wiedzą opartą na prawdziwych scenariuszach. To tutaj zyskasz umiejętności, które pozwolą unikać eskalacji problemów i wzmacniać współpracę. Dołącz do grona liderów, którzy dbają o pozytywną atmosferę w miejscu pracy!

Informacje dodatkowe

Produkt dostępny na zamówienie

SKU: 1 Kategoria: Product ID: 20017

Opis

Szkolenie z mediacji pracowniczych – kompleksowy program menadżerski

Szkolenie z mediacji pracowniczych to praktyczny, intensywny program, który rozwija umiejętności niezbędne do rozwiązywania konfliktów w miejscu pracy i budowania kultury dialogu w organizacjach. Kurs skierowany jest do osób pracujących w działach HR, kierowników, liderów zespołów, związkowców oraz wszystkich, którzy chcą skutecznie zapobiegać i łagodzić napięcia w relacjach zawodowych. Każde szkolenie z mediacji pracowniczych ma charakter indywidualnie dopasowany do potrzeb grupy (do 6 osób). Treści i ćwiczenia dostosowywane są do potrzeb uczestników, ich dotychczasowego doświadczenia i planów zawodowych.

Program szkolenia obejmuje wszystkie kluczowe zagadnienia praktyki mediacyjnej. Uczestnicy rozpoczynają od modułu „Dlaczego warto rozmawiać? Wstęp do mediacji i negocjacji”, który pokazuje, jak skuteczna komunikacja wpływa na funkcjonowanie zespołów i zapobiega eskalacji konfliktów. Następnie omawiane są źródła konfliktów pracowniczych – lęk przed utratą pracy, warunki środowiskowe i płacowe, a także relacje z pracodawcą, przełożonym i współpracownikami.

W części dotyczącej praktyki uczestnicy poznają procedury mediacji pracowniczych, nauczą się prowadzenia spotkań wstępno-informacyjnych, wspólnych i indywidualnych oraz poznają w praktyce rolę mediatora w organizacji. Szczegółowo omawiane są zasady mediacji i negocjacji, etapy konfliktu, a także etapy mediacji i negocjacji, które pomagają świadomie zarządzać procesem rozmów i budować trwałe porozumienia.

Ważnym elementem programu są strategie i style negocjacyjne, umiejętności negocjacyjne oraz techniki radzenia sobie z trudnymi rozmówcami. Nauczysz się kontrolowania przebiegu sporu oraz konstruowania porozumień pracowniczych.

Ostatni moduł szkolenia koncentruje się na metodach wprowadzania mediacji do zakładów pracy. Będziemy razem omawiać standardy współpracy Działu Kadr i HR z mediatorem, włączanie mediacji do regulaminów pracy i polityk antymobbingowych. Omówimy także polubowne sposoby rozwiązywania umów o pracę, zlecenia, dzieło czy usług. Poruszymy również temat roli mediatora wewnętrznego i zewnętrznego – ich kompetencji, odpowiedzialności i wpływu na kulturę organizacyjną.

Szkolenie z mediacji pracowniczych trwa 10 godzin zegarowych i realizowane jest w trakcie dwóch dni szkoleniowych. Uczestnicy biorą udział w praktycznych ćwiczeniach, analizach kazusów i symulacjach, które pozwalają rozwijać realne umiejętności mediacyjne, niezbędne w codziennej pracy z ludźmi. To intensywny, dopasowany do potrzeb program, który realnie podnosi kompetencje komunikacyjne i ułatwia budowanie dialogu w miejscu pracy.

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „Szkolenie z mediacji pracowniczych – szkolenie specjalistyczne”
0.0/5

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Trener

Mateusz Gierczak - absolwent Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu/Wydział Prawa i Administracji, senior i trener Europejskiego Stowarzyszenia Studentów Prawa ELSA Poznań. Wykładowca Okręgowej Izby Radców Prawnych w Bydgoszczy, prowadził zajęcia m.in. dla Izby Gospodarczej Ciepłownictwo Polskie, dla Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Pile. Szkolił zarówno prawników, jak i nieprawników, działy prawne, działy sprzedażowe, contact i call center u najróżniejszych klientów, a także kadry menadżerskie, pedagogiczne i urzędników

Wykładał na studiach podyplomowych Negocjacje i Mediacje w biznesie na Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu, na Wyższej Szkole Pedagogiki i Administracji im. Mieszka I w Poznaniu.

Od 2013 roku zawodowy mediator i negocjator. Założyciel Kancelarii Mediacyjnej Mateusz Gierczak w Poznaniu. Prowadzi bloga – www.mediatorpowszechny.pl, gdzie propaguje wiedzę o mediacjach i związanymi z nią wydarzeniami.

Regulamin

  1. Rezygnacja ze szkolenia jest możliwa w ciągu 14 dni, od daty zakupu biletu na szkolenie – poza sytuacją, gdy szkolenie już się rozpoczęło. Dotyczy to również szkoleń online, gdzie za moment rozpoczęcia szkolenia uznajemy moment przekazania materiałów szkoleniowych w formie cyfrowej wskazaną przez klienta metodą.
  2. W przypadku rezygnacji ze szkolenia przez osobę zgłoszoną przed rozpoczęciem pierwszych zajęć, lub przed przekazaniem materiałów, organizator zwraca wpłatę dokonaną przez uczestnika, po potrąceniu 30% ceny szkolenia.
  3. Każdemu uczestnikowi przysługuje prawo bezpłatnego, jednorazowego przełożenia umówionych zajęć indywidualnych, nie później jednak niż na 5 dni przed umówionym dniem zajęć. Każde kolejne przełożenie zajęć wiąże się z opłatą w wysokości 250 zł.
  4. Nieprzygotowanie zadań na zajęcia wiąże się z koniecznością ich przełożenia – opłata za przełożenie zajęć wynosi 250 zł.
  5. W przypadku rezygnacji uczestnika ze szkolenia po jego rozpoczęciu wpłacona kwota nie jest zwracana.
  6. Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania lub zmiany daty szkolenia w przypadku zgłoszenia mniej niż 6 osób. W przypadku zmiany daty szkolenia odbywa się to w porozumieniu ze zgłoszonymi uczestniczkami i uczestnikami. Niniejszy zapis nie dotyczy szkoleń indywidualnych.
  7. W przypadku odwołania lub zmiany daty szkolenia przez organizatora (np. z powodu zgłoszenia zbyt małej liczby uczestników) zgłoszonym osobom przysługuje zwrot całości wpłaconej kwoty. Zwrot następuje nie później niż 14 dni od planowanej daty pierwszego dnia odwołanego szkolenia.
  8. Certyfikaty ze szkoleń online są wysyłane jedynie w wersji cyfrowej.

Podobne produkty