Posts Written Byadmin

Dlaczego w ogóle pisać o męskim zdrowiu psychicznym? A nie np. o zdrowiu psychicznym dzieci i kobiet? Dlaczego nie o zdrowiu psychicznym wszystkich członków i członkiń społeczeństwa? A dlatego, że mimo, że świadomość społeczna i opieka nad zdrowiem psychicznym, wybaczcie proszę określenie, leży i kwiczy w każdym swoim aspekcie, to…

Dzisiaj trochę inaczej – mniej o sporach, mniej o naszych ludzkich przywarach i tendencjach. Dzisiaj chciałem się podzielić z Wami, moimi drogimi Czytelniczkami i Czytelnikami pewnymi przemyśleniami na temat umiejętności, która sprawiała mi wiele kłopotów, gdy byłem nieco młodszy. Przyznaję, że do niedawna nie potrafiłem składać życzeń. Nawet wręczając komuś…

Najłatwiej byłoby odpowiedzieć na pytanie „jak wygrać z mobbingiem?” pisząc, że z mobbingiem można wygrać nie dopuszczając do niego. Kropka. Koniec artykułu. Jednak życie nie jest idealne, nie możemy stworzyć idealnego środowiska, gdzie wszyscy będą bezwzględnie przestrzegać podstawowych reguł relacji interpersonalnych. O tym czym jest mobbing pisałem w artykule poniżej:…

Dobro pracowników zyskuje coraz większe uznanie jako kluczowy czynnik sukcesu organizacji. Programy pomocy pracownikom (EAP) stały się istotnymi zasobami zaprojektowanymi w celu wspierania pracowników w radzeniu sobie z różnorodnymi wyzwaniami osobistymi i zawodowymi. Poniżej możesz zapoznać się z ich definicją, celem i wpływem, jaki mogą mieć zarówno na pracowników, jak…

Nie ma znaczenia, czy miejsce pracy jest nowoczesne, tradycyjne, czy przestarzałe – jeżeli w jednym miejscu spotykają się różnorodne osobowości, konflikty są nieuniknione. A w miejscu pracy, nieważne czy korporacyjnym, czy składającym się z 10 pracowników – spotykają się najróżniejsze charaktery, typy osobowości czy temperamenty. Kiedy jednak konflikt eskaluje do…

BATNA i WATNA: Podstawy sukcesu w negocjacjach Negocjacje są i zawsze były podstawową częścią interakcji międzyludzkich, zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Odgrywają kluczową rolę w rozwiązywaniu konfliktów, zawieraniu transakcji i osiąganiu celów. Aby odnieść sukces jako negocjator, trzeba dobrze znać zarówno różne strategie i taktyki negocjacyjne, jak i…

Zachowanie pasywno-agresywne to pojęcie, które na stałe weszło do kanonu języka potocznego – niejednokrotnie ze zbędnym rozszerzaniem albo zawężaniem zakresu jego rozpoznawania. Niejednokrotnie staramy się dostrzegać pasywną agresję w zachowaniach, które najzwyczajniej nie są po naszej myśli – gdzie ktoś broni swojego stanowiska, zdania, wyznacza bezpieczne dla siebie granice. Zdarza…

W obszarze wszystkich dostępnych, a jednocześnie polubownych metod rozwiązywania konfliktów mediacja wyróżnia się jako skuteczna i wszechstronna metoda rozwiązywania sporów. U podstaw skutecznej mediacji leży podstawowa zasada, która działa jak katalizator pozytywnych wyników: szacunek. Nie można nie doceniać siły szacunku w mediacji – jest to kamień węgielny sprzyjający zrozumieniu, empatii…

Relacje międzyludzkie są integralną częścią ludzkiej egzystencji i znacząco przyczyniają się do poprawy lub pogorszenia naszego dobrostanu emocjonalnego i psychicznego. Te kontakty, czy to z rodziną, przyjaciółmi, partnerami czy współpracownikami, wzbogacają nasze życie na niezliczone sposoby – zarówno te dobre, jak i te niekoniecznie korzystne. Niejednokrotnie aby utrzymać zdrowe i…